1、协助招聘工作，简历筛选 、应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、员工的培训、考核、调转、奖惩、调配和人事任命的工作；
4、协助拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责公司行政管理和日常事务，落实公司规章制度，贯彻公司领导指示，做好联络沟通，负责全公司工作职责研讨和修订；
6、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理各项会议记要，传达会议任务，并跟踪落实到位；
7、塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化；
8、完成领导交办的各项任务。

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、新闻文秘等专业优先；
2、一年以上相关工作经验优先考虑；
3、具备较强的公文写作能力、内外部文案、项目申报材料撰写能力，能够独立起草报告、通知、信函、演讲稿等各类综合性文件；
4、具备较强的组织协调能力，能够策划、组织公司的各种活动；
5、具备人力资源管理专业知识，熟悉人力资源工作的各个环节；
6、认真细致、条理清晰、工作高效，有良好的服务意识及较强的责任心；
7、有良好的亲和力、沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力；

薪资待遇：
1、底薪+绩效考核奖金+全勤奖+交通补贴+年终奖，
2、1~2个月试用期，签订劳动合同，缴纳五险；
3、公司将为员工提供生日福利、节日福利等；
4、所有员工均享受法定假日、带薪年假；
5、定期组织员工培训、户外拓展、旅游等；
6、所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培训；
7、为人才提供良好的晋升空间。
工作时间：
上午9:00-下午18:00，工作八小时，每月公休5天，

联系人：人事部
公司地址：济南市市中区经一纬三明珠顶汇4楼402
最近登录：2017-04-06