【岗位职责】
1. 负责办公室内勤以及行政业务。


2. 根据单位的实际情况、发展战略和经营计划，制定单位的人力资源管理制度；
3. 依据单位的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4.开展人事管理工作，宣传企业文化，维护和谐的员工关系。

【薪资福利】
1. 带薪培训（新人培训+定期公司内部培训+国内外教授级讲师培训），业务技能，工作流程，自我成长等全方位助你成长；
2. 内部良好的晋升通道，业务体系和管理体系双向晋升通道，祝你全面发展；
3. 五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假等），健全的社保体系。
4. 除国家法定节假日外，每年带薪免费旅游，以及各种节日福利；
5. 公司位于泉城广场北，临近芙蓉街，交通方便，多种便利。

【任职资格】
1.行政管理、人力资源或相关专业本科及以上学历，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识技能；
2. 3年以上岗位工作经验，熟悉管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、团队协作精神。

联系人：高老师
公司地址：济南市齐鲁国际大厦A906
最近登录：2020-11-09