职责综述:为了维护公司的正常运转秩序,在总经理的领导下,协助总经理开展各项工作。
主要工作联系:对内 总经理、公司各个部门总监、员工等;对外各级主管单位、其他相关行政主管单位领导。
相关工作经验:从事企业管理工作三年以上
知识、技能:具备企业管理、行政管理、人力资源管理、会议管理和劳动法规和管理能力开发方面的培训知识
素质:对现代企业信息管理模式有系统的了解,对企业各智能模块均有较深认识,能够指导各个职能模块的运行;具备行政管理、会议管理等扎实的企业管理理论基础;具有全局观思维,思维缜密、逻辑性强;具有忧患意识,有处理突发事件的能力;善于分派任务,具备很强的计划性和实施执行的能力。
主要工作内容:
在总经理授权下完成交办的日常或专项工作
对临时授权任务具有相应的权利和责任,而在该任务完成后相应的权利和责任自动消失。
参加公司办公会议,发表意见和行使表决权。
按照执行承诺书完成工作任务并遵照执行承诺书监督下级员工工作。
执行总经理临时授权的其它工作任务。
年薪6-10万+奖金