1、按公司要求及时汇总销售人员日常报表以及市场信息。
2、定期统计公司的市场销售数据,汇总并分析,跟进公司的销售进度。
3、向各地销售人员及时下达公司指令,跟进并反馈工作进展。
4、能够按照公司制度做好对销售人员日常工作的考核。
5、全省客户协议的管理,并根据掌握的数据和市场情况及时跟进各地销售人员的工作。
6、在公司提供厂家专业培训的前提下,能够完成产品知识的学习,并给全省销售人员以及客户做相应的培训工作。
7、通过与全省销售人员的工作安排与日常沟通中,发现市场问题以及人员工作中的问题,及时向上级领导汇报,并协助解决。