1. 员工实行倒班作业，以每天8小时计算，超过时数以加班计。
2. 试用期：3个月（首次合同期限2年），岗前培训期2个月。
制造部门：一线员工入职起薪3000元/月，第二个月调升至3200元/月，第三个月调升至3500元/月。工作满六个月后保底薪资调升至4000元/月，加班依国家规定。计件后工资根据岗位生产完成情况综合工资为4000元—7000元/月。
4. 员工进厂经入职培训合格后即办理正式录用手续，试用期内即签订劳动合同并为员工办理商
业保险。入职满一年公司办理劳动保险（五险）。
5. 按季节发放员工制服及各种劳动保护用品。
6. 倒班作业职工公司提供工作餐补助150元每月。
7. 普通员工单身的3人／1居室，班长2人／1居室，股长以上1人／1居室;夫妻的公司提供一居室（带家属的）提供一室一厅或二室一厅住房;高级管理、技术等员工根据职务等级提供一居室或二室一厅住房。
8．员工晋升后有相应的职务津贴加给，根据晋升的级别加给的津贴额度不等。
9. 携带小孩的公司协助联系孩子在就近学校读书。
10.公司配备上下班免费班车，方便员工上下班通勤。
