1、负责公司所接洽商业项目整体的定位招商运营。
2、负责制定招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展。
3、负责考核自己部门员工的业务培训，指导和帮助招商本部门的员工的工作，这是为了强化和提高员工的素质。
4、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同。
5、要妥协处理与客户的各种关系，做好客户的管理工作。
6、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益;
7、严格遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项管理制度及财经纪律;
8、 在工作中以公司利益为重，做到公正、公平地开展招商，在工作中不得以公谋私;
9、在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员，理顺工作细节;
10、定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况;
11、每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;
12、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理。
