1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程；
3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、网站招聘信息的日常维护；；
5、维护并协助执行公司招聘流程；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
7、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

1、大专及以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2、富有亲和力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3、具有良好的服务意识和沟通能力。

联系人：经理
公司地址：济南市历城区洪家楼洪翔路298号
最近登录：2015-09-07