岗位要求 1、基本要求：专科以上学历，喜欢销售这个行业；一年以上销售工作经验，；有电子商务、内贸、市场运营推广等经验优先； 2015优秀毕业生也可考虑
2、基本能力：较强的服务意识，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有创新意识；能在压力下开展工作；
薪酬：
1）完善的薪酬福利体系
2）无责底薪
3）月薪2000-8000不等
福利：
1、培训：员工最好的福利
1）公司对录用的新员工给予免费入职培训及带薪在职培训；并且上岗初期会有师傅指导；
2) 公司员工享受公司定期和不定期的各项岗前培训和在岗带薪培训；
3) 储备主管级以上人员及公司优秀人员每月不定期参加公司总部举办的带薪培训；
2、其他
1）各种旅游，除省内、国内游，还有国外游（新马泰、韩国游等）；
2）每个月的团建活动（吃饭，K歌，CS,郊游，爬山，趣味活动）；
3）现金，礼品，旅游，
4）社保及团体意外险；
晋升：
1）专业方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→高级专家；
2）管理方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→销售主管→高级主管→资深主管→销售经理
