1、负责招聘计划的实施、跟踪，协助做好培训、薪酬绩效等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理、员工档案和行政类档案、合同的管理和维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、日常行政事务的处理，包括办公用品、固定资产、车辆等；
5、负责公司制度文件的监督与执行，通知文件的起草编制；
6、协助领导完成其他事情。

1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、年龄在30岁以下；
3、在本岗位有1年以上工作经验；
4、具有较强的沟通协调能力和执行力，拥有相关外联资源；
5、成就动机强，对工作精益求精，追求完美。

联系人：苗女士
公司地址：菏泽市中华西路2059号九为产业园内
最近登录：2016-12-15