1.负责公司质量管理体系运行的日常管理工作，协调、督促、检查质量管理体系运行情况，并提出考核建议。
2.组织编制、修订和发放公司质量管理体系文件，建立和完善文件化的质量管理体系，确保一、二级文件的有效性。
3.组织编制公司年度审核计划和管理评审计划，实施体系内部审核、Nadcap特殊工艺内审、产品内审、过程内审，督促检查、跟踪不符合项的纠正/预防措施的执行，评价其改进效果，并提出考核意见。
4.协助认证公司、顾客对公司进行的质量管理体系认证、审核，督促责任部门对发现的不符合项进行整改，并向认证机构、顾客报告其不符合项的整改情况。
5.参与起草制订公司年度质量工作计划和质量目标，提交质量管理体系改进的方案和纠正措施，指导相关部门对质量管理体系运行中的不符合项进行纠正并采取纠正措施和预防措施。
6.部门内部团队建设：
（1）监督部门员工执行规章制度，确保员工纪律严明；
（2）定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
（3）定期对下属进行绩效考评，并对其工作做出指导和评估。
