岗位职责
1、带领所辖团队通过渠道开拓、网络推广、线下展业等方式达成团队任务目标；
2、根据上级领导要求制定本团队市场计划，负责区域市场活动的实施、确保达成预期效果；
3、促进新员工成长、确保团队人力结构稳定，维持团队人力的充足与可持续性；
4、开展与职能部门的协作，推荐内训师、搭建团队营销渠道等营销促进工作。
福利待遇
1、公司严格遵循劳动法规，实行全员劳动合同制；
2、转正缴纳五险，带薪年假；
3、8000以上（无责任高底薪）+绩效工资+业绩提成+激励方案奖金+餐补+交通补助+住房补助
4、系统完善的专业培训，为有志于金融行业的员工提供全面发展的成长环境；
5、年度1~3次国内外旅游，透明广阔的发展晋升空间；
6、带薪国家法定节假日+各项节日福利+不定期举行丰富多彩的员工活动。
