（一）岗位职责：1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好 人才储备工作；
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求， 拟定年度招聘计划；
3、负责公司招聘活动实施工作，负责绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

（二）岗位要求:1、工商管理、人力资源等相关专业专科及以上学 历；一年以上人力资源工作经验者优先；
2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系、招聘、 培训有较深入的了解；
3、具有较强的沟通和协调能力，良好的人际关系处理能力

联系人：王老师
公司地址：山东济南市历下区解放桥历山宾馆往北20米路东历山路92-17
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