岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、全面负责行政办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准。
3、负责团队建设和管理，协助销售部门做好后勤保障工作。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作以及员工关系管理工作。
5、参与制定年度绩效考核目标和规划，进行部门内部人员配置、绩效、考核管理，并合理控制部门预算。
6、参与组织公司通用管理标准和规章制度的拟定、修改、编写工作，协助参与专用管理标准和管理制度的讲座和修改工作。
7、根据需要做好公司工作人员分配问题，做好入职、离职、转正等人员的手续

任职资格：
1、大专学历以上，具有相关人事管理和行政管理等知识，具有较强的组织管理能力。
2、2年以上的工作管理经验、较好的文书写作能力，语言组织表达能力。
3、具有较强的亲和能力善于沟通、组织、管理能力，为人热情、大方、正直、

联系人：王经理
公司地址：济南市二环东路东环国际D座12楼
最近登录：2018-09-05