1、对公司发展战略规划的拟定、年度经营计划额编制和企业重大事项的决策提供数据支持和合理化建议；
2、全面掌握公司各项业务的运营情况，及时审计监督企业战略分解执行的细节；
3、负责集团公司制度流程规范的标准化建设工作；
4、检查和督导各部门的工作进展，及时跟董事会（董事长）沟通汇报；
5、及时传达董事长最新的企业管理思想；
6、负责负责企业人员的行为管理，财务账目稽核、人事调整、基建施工质量、采购风险等进行管控和督导；
7、直接负责集团各分公司业务的指导和管控，保证企业年收益指标的达成；
8、了解本部门员工思想状态，帮助解决问题与困难，提升员工满意度，提升组织氛围，控制人才流失；
9、严格遵守执行集团公司各项规章制度；
10、完成董事长下达的各项临时性计划任务。
11、完成董事长下达的各项临时性计划任务。

9、监督检查各经营单位员工和环境等方面的卫生情况，监督开展安全保卫、防火教育，确保餐厅、库房的安全。

10、配合集团各部门的工作，负责各项政策在各经营单位中的推动工作。
11、对所管辖的人员进行相关知识的培训。
12、完成上级下达的各项临时性目标计划任务。

30-40周岁。
2、学历
经济管理、连锁运营、企业管理、财务管理、工业化等相关专业全日制本科及以上学历， MBA、EMBA优先考虑。
3、身体状况
五官端正、形象气质佳、思维清晰、身体健康、无重大疾病病史。
4、工作经验
（1）10年以上工作经验，其中5年以上大中型企业相关工作经验，至少有3年以上的同岗位管理经验；
（2）熟悉现代企业管理模式，具备相关实践的经验；
（3）具备集团管控和制度流程建设的经验。
（4）接受过管理学、制度建设、标准化建设、质量管控、审计管理、及领导艺术等知识培训。
5、基本技能和素质
（1）知识素养高，知识面广，知识结构合理。
（2）具备先进的企业管理观念和管理方法。
（3）对现代企业制度流程的标准化建设有较深的认识和较强的实际操作能力。
（4）具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
（5）精通授权、激励、批评与赞扬艺术。
（6）具备较强的观察能力、应变能力和洞察力。
（7）具备较强的计划、控制和执行能力。
（8）具备较强的文字表达能力。
（9）具备良好的团队合作精神。
（10）具备丰富的业内人脉资源。
（11）具备良好的职业道德和素养，有保密意识。
（12）能够承受一定的工作压力。
6、个性特征
（1）品格高尚，道德素养好，富有责任感。
（2）工作严谨、敬业、主动积极。
（3）具备精益求精、持续改进、坚决执行的工作态度。
（4）诚实、稳重、勤奋、好学。

联系人：李经理
公司地址：济南市历城区祝舜路与东辰大街交界口环联东方商贸城院内B区一楼
最近登录：2017-08-28