1、依据公司的发展战略规划，制定酒店的年度经营指标与管理目标，完成目标的分解，实施酒店各项经营管理活动。2、根据酒店的经营计划，组织目标市场的拓展工作，积极对市场信息的反馈进行分析，组织编写具体项目解决方案，确保经营计划的完成。3、组织统计酒店经营期间的上座率、顾客满意率、投诉处理及时率等基础经营数据，同时收集各类市场信息，做好经营对比分析工作。4、组织开发新客户，定期组织回访酒店客户并与其保持良好沟通，组织开展酒店各类节庆活动。5、稳定员工队伍，不断提高员工满意度，培养优秀的人才梯队，建设优秀的酒店工作团队。6、做好酒店资产物资的管理工作，进行合理的成本管理，保证资金的合理、安全使用，确保各项业务款项的及时收取，并使物流工作有序、高效、安全的运转。7、负责酒店的各项安全工作，确保酒店员工及宾客的人身与财产安全，同时负责酒店的消防安全与食品安全管理工作。

1、30-45岁，不限，酒店管理相关专业，大专以上学历，普通话流利；2、酒店行业从业5年以上，具有5年以上星级酒店综合管理工作经验，有酒店筹备、开业工作经验及丰富的酒店管理理论和实操性经验，精通酒店运营管理；3、具备较强的沟通及组织协调能力，较强的团队建设及团队绩效管理能力，具有领导能力及影响力，善于发挥团队合作精神；4、熟练使用各种酒店管理软件。

联系人：肖总
公司地址：贵阳市贵州省开阳县南江十里画廊河湾
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