岗位职责
1、独立开发新客户，维护老客户（公司客服部协助），建立长期合作关系；
2、根据公司战略需要，制定销售计划和销售目标，并量化目标；
3、建设并培育销售人员队伍，管理扩大团队，帮助选拔、补充、发展销售队伍。
4，协助团队人员谈客户，协助团队成员快速成长
5，客户开发，完成客户的开发 培训? 服务
薪资福利：
1、行业内具有竞争力的薪资标准
无责任底薪（2000-4500元）+高额业绩提成+奖金+PK奖金+各种补贴 +年终奖金
（员工级别月均收入6000元左右，主管级别月均收入8500元左右，带队经理级别月均收入12000元左右）；
2、按照国家规定，享有法定节假日，缴纳五险，
3、公司不定期组织外出旅游，聚餐，聚会，考察；
4、入职后每年高精尖的内、外部培训，全方面提升你的专业素质和综合能力；
5、完善的绩效考核激励机制，公平与透明的晋升机制为您提供展示自我的舞台
见习经理——销售经理——销售主管——区域经理——大区部长——销售总监——副总经理——销售总经理——公司股东
6、每年集团公司会评选出个人前十名优秀员工给予丰厚奖励，
7、每年集团公司会评选出团队前十名团队领导人给予丰厚奖励。
如果你：
为能力超群却收入平平发愁；
拥有营销策略却无法发挥；
竭力打造团队，成果差强人意；
每年制定热血沸腾目标，年底总是相差甚远；
年龄逐年增长，能力却成长甚微；
未来规划逐渐模糊，放弃和迷茫变成一种习惯。。。。。。
那就需要立刻马上改变了！
济南德润将是你施展才华的舞台！
我们在等你到来！你就是下一个奇迹！
不怕你有才，有胆你就来!
