岗位职责
1、独立开发新客户，维护老客户 ；
2、根据区域战略需要，制定销售计划和销售目标，并量化目标；
3、协助区域经理做好区域市场开发和成员管理；
4、协助成员谈客户，协助成员快速成长；
5 、客户开发，完成客户的开发 培训? 服务.
薪资福利：
1、行业内具有竞争力的薪资标准
无责任底薪（2000-4500元）+高额业绩提成+奖金+PK奖金+各种补贴 +年终奖金
（员工级别月均收入6000元左右，主管级别月均收入8500元左右，带队经理级别月均收入12000元左右）；
2、按照国家规定，享有法定节假日，缴纳五险，
3、公司不定期组织外出旅游，聚餐，聚会，考察；
4、入职后每年高精尖的内、外部培训，全方面提升你的专业素质和综合能力；
5、完善的绩效考核激励机制，公平与透明的晋升机制为您提供展示自我的舞台
见习经理——销售经理——销售主管——区域经理——大区部长——销售总监——副总经理——销售总经理——公司股东
