任职资格：
1、年龄30-45岁之间，; 2、本科及以上学历； 3、7年以上营销销售经验；3年以上建筑、建材、机械设备行业销售、管理工作经验；电梯销售尤佳，诚实稳重责任心强，具有较强的团队精神。4、具备良好的沟通技巧、观察与应变能力，有较强的市场开拓能力；对大型项目的公关，有足够的信心和工作热情；
优先条件：1、从事过建筑、建材、大型机械设备及房地产行业的营销策划、销售管理工作优先考虑； 2、具备丰富的项目销售管理经验，亦作重点考虑； 3、在淄博及周边市区，具有一定的行业资源者优先；
岗位要求:
1、营销范围的把握与市场现状调查；
2、执行、落实公司制定的管理、销售目标，完善公司的产品价格体系，追求合同质量。
3、主持召开日常营销工作会议，统筹计划和工作安排，掌握动态，及时沟通处理下属销售难点，积极总结，给予指导；
4、负责制定年度、季度的销售计划，定期做好年度、季度的销售总结，带领团队按月度、季度、年度完成目标；
5、负责公司销售人员的动态管理；对每位销售人员进行绩效考核，总结销售成果并制定销售人员工作计划；
6、负责销售团队业务知识、专业知识、技能技巧培训，提高销售团队的综合竞争能力；
7、负责维护和管理潜在的客户以及现有客户。
8、管理并优化公司信息渠道、业务流程、管控销售合同风险、实现销售合同向工程部门顺利移交；
9、对本公司日常业务费用进行过程控制；
10、完成上级交办的其他工作。
