岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、主要组织并负责各部门进行招聘工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

任职资格：
1、相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室人事管理知识及工作流程；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间： 8.40--12.00 13.30--18.00

联系人：刘老师
公司地址：济南市市中区金龙大厦
最近登录：2016-09-19