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设计总监

  • 职位类别:室内设计师
  • 最低学历:本科
  • 工作经验:5-10年
  • 年龄要求:不限
  • 工作地点:济南市天桥区
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘方式:全职
  • 职位月薪:20000元以上
  • 福利待遇:
  • 保险
  • 年终奖
  • 奖金提成
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 公费旅游
  • 通讯补贴
  • 餐补/工作餐
  • 交通补贴
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职位描述:
1、熟悉软装专业知识,能独立完成软装整体设计方案;
2、负责公司软装设计与团队的管理;带领设计团队完成软装配饰设计工作,并给予指导;提供专家级的设计咨询。
3、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;
4、监督指导设计师及时保质保量完成设计工作,有组织性的进行现场摆场及调试的工作;
5、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准的提出预算,挑选产品;
6、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行,建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范。
?您将会得到:
1.管理方面:人性化、透明式的管理,系统的培训和晋升体系及良好的工作环境。我们设置了管理类、职能类、专业技术类、业务类等岗位,每类岗位都设计了相应职业晋升方向,让有能力的员工在适合自己的岗位上充分发挥;同时可以进行横向和纵向的职业发展,不断寻找到适合自己的岗位;公司还将制定各类激励政策,尽最大可能为员工提供发展的平台和机会。
2.薪酬体系:位于省内75分位的员工均薪待遇 基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖+超额奖金;外加创新奖,年度优秀员工、优秀团队、突出贡献、最佳工作效率、最佳执行力等多方面的奖金 骨干员工长期激励计划
3.工作时间:每天工作8小时带薪年假
4.五险:入职立即签定正式劳动合同,缴纳社会保险
5.多种福利:带薪年休假、健康体检、季度福利、节日福利、员工结婚、生育、生日等礼金、午餐补助、通讯补助、交通补助、全勤奖、国内外旅游奖励等
6.员工活动:每年两次大型员工活动
7.培训学习:我们为员工提供系统化的培训,从入职培训到岗前的通用技能、专业知识至到岗后的岗位技能提升培训,全力为员工持续进步与发展提供坚实的保证。公司报销培训费用。销售人员入职初期我们会进行专业知识的培训,并且分有专人来带,直到新人能够独立处理一些简单的问题为止,所以不用担心之前未接触过此行业,也不用担心没有做过销售,只要用心,我们都会一步一步交给您!
8. “唯业绩不唯资历;唯能力不唯学历”的工作氛围。
应聘要求:
5000-8000+团队提成提成+股份+年终奖+年底分红+五险
1.年龄30岁以上,有8年以上设计师经验,5年以上软装实际工作经验,具有酒店、购物中心、样板间设计经验,有境外高端设计公司设计经验者优先;
2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业,有一定客户资源,拥有丰富的设计团队管理经验;
3.对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;
4.语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;
5.熟悉市场,具有良好的统筹整理能力、沟通能力及表达能力,具有创新精神及团队协作精神。
联系方式:
联系人:陈老师
公司地址:济南市天桥区北园大街408号银座家居
最近登录时间:2017-02-27
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公司名片
  • 公司名称:济南蝶变商贸有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 注册资金:100-500万
  • 公司规模:50-100人
  • 成立时间:1996年
  • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
公司简介
济南千羽.罗兰软装陈列设计公司成立于1996年,是一家从事销售、加工、安装的专业销售公司,经多年来,始终不渝地坚持创意和设计新理念,并有完整的系列产品,成为一家具有相当有影响力的软装整体设计销售中心。 公司倡导积极向上的企业文化,奉行服务无极限,奉献有回报的经营理念,秉承开拓、创新、求实、卓越的企业精神,提升员工为己任,开拓创新,锐意进取, 着力打造一流品牌,向社会提供高质量的专业服务,并致力于与社会各界广泛合作,不断延伸合作的深度和广度。   先进的经营理念、全新的运营模式,不仅使企
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近期大型招聘会时间、地点
  • 时间:2017年3月04日 周六
  • 2017年3月11日 周六
  • 2017年3月18日 周六
  • 城市:山东省济南市
  • 地点:山东省体育馆
  • (玉函立交桥西口南临)
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