一、人事岗位职责：
1、 根据工作的需要进行员工招聘
2、 新员工建档，及试用期跟踪考核
3、 及时更新员工资料库及各部门人数
4、 每天登记员工动态
5、 正确核算员工上月员工考勤，每月8号将考勤上交给财务正确核算上月员工考勤（如遇节假日向后顺延）。
6、 每月和劳务对接五险一金事宜
7、 办理转正
8、 办理离职
9、 协助其他部门做好相关工作

任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
2、1年以上行政工作经验，其中半年以上行政管理工作经验；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

联系人：王经理
公司地址：济南市英雄山路210号
最近登录：2016-09-05