1、完善企业招聘制度、招聘体系和招聘流程：
2、负责起草和完善公司的人事制度、绩效和考核制度：
3、进行工作分析，完成职位说明以及简历甄别和面试筛选：

任职资格：
1、两年以上人力资源管理经验：
2、熟悉招聘流程，有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规：
3、良好的语言表达和沟通能力，协调能力，有亲和力和分析判断能力：
4、有良好的职业道德和职业操守和团队协作能力：
5、熟练使用办公软件：
薪资待遇：
1、底薪3000+奖金+五险+各种福利
2、每天8小时工作制，单休

联系人：伏老师
公司地址：济南市槐荫区和谐广场4号楼1803室
最近登录：2018-12-15