岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试。
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，并对试用期员工进行管理；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、员工档案的管理；
7、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
薪资待遇：
1、公司提供良好的职业发展规划，全面的专业训练，办公环境舒适；
2、有竞争力的薪酬福利待遇：底薪+全勤+绩效+带薪年假+五险+节日福利+年底奖金+丰富员工活动
3、工作成绩突出者，公司为其提供优越的晋升空间；
4、工作时间：9:00—11:50 13:30—17:30 双休 法定节假日

联系人：周老师
公司地址：济南市高新区舜泰广场6#2601B
最近登录：2017-09-16