薪酬福利:
1、员工薪酬
(1)公司实行宽带薪酬,建立以岗位工资为基础,员工收入与企业效益挂钩、实行绩效考核分配的薪酬体系,设立生活补贴。
(2)销售类职位工资结构为:岗位工资 业务提成或工薪 生活补贴
(3)技术类职位工资结构为:岗位工资 学历工资 职称工资 生活补贴,设有专利发明奖。
(4)公司员工薪酬逐年考核调整。
(5)公司设立总经理奖励基金,表现优异、工作业绩突出的员工享受总经理特别奖励。
招聘流程
2、面试
通过简历筛选,符合公司招聘职位基本要求的人员我们将电话通知邀请至公司进行面试,请确保手机保持畅通。如应聘人员驻济南以外的城市,我们将选择合适的面试方式。
3、签约
面试合格经公司研究决定录用的人员,由人力资源部门向其发送签约通知。