1、根据公司规划制定招聘计划，并完成招聘工作
2、办理员工入职、离职、录用、调任、升职等人事手续以及人事档案的整理；
3、每月员工考勤管理以及工资的核算；
4、对新入职员工进行基础软件及项目学习培训工作；
5、根据公司新业务发展情况编制新岗位职位说明书以及相关岗位考核管理制度等；
6、根据公司薪酬管理目标完善薪酬体系、福利方案
7、员工各项保险的申报等相关工作；
8、项目政策申报等相关工作；
9、员工宿舍管理以及领导交待的工作。

具有责任心，有担当
敢于管理，维护公司的风气
具备主人翁意识，自主的开展职责范围内的工作

联系人：籍老师
公司地址：济南市 高新区药谷B座2207
最近登录：2022-10-18