岗位职责：
1. 负责起草公司各种人事相关制度。
2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4. 负责公司的薪酬体系的建立。
5. 负责公司员工的绩效考核。
6. 负责公司员工关系的维护。
6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。
7. 完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1、专科科及以上学历
2、100人以上企业人力资源管理工作经历。
3、具有良好的道德品质和企业意识；
4、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理及实践经验，了解人力资源各大模块。
5、较强的计划能力和执行力。

联系人：李经理
公司地址：济南市市中区阳光新路欧亚大观C座22层
最近登录：2020-08-13