岗位职责：
（1）培养方向：
通过管培生培养计划能培养出1-2年内能进入公司经理层的优秀人才，我们将在运营管理、行业研究、营销管理、产品管理等多个岗位为大家提供快速晋升的通道，帮助大家尽快成为储备干部或专业业务领域的骨干员工。
（2）培养方式
总经理辅导+轮岗：
在公司整体4个阶段的培养计划的基础上，总经理将为每个人定制培养计划，包括每阶段的培训内容、绩效目标、工作安排和相关指导人。

1、无工作经验也可，接收应届毕业生，专业不限，学习能力强即可。
2、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作！！
3、对工作认真负责，有激情，不怕吃苦，积极主动，乐观。

联系人：徐老师
公司地址：济南市历城区二环东路3966号东环国际广场C座1703室
最近登录：2018-01-18