岗位职责:
1、运营管理:协助总经理负责公司企业策划和运营管理。
2、系统管理:负责制定公司的机制管理系统,业务管理系统和各部门工作流程;
3、常务管理:在公司机制和制度指导下,掌握控制及处理各种紧急情况,妥善处理各种突发性事件。
4、销售管理:协助销售总监进行公司营销体系的规划,确保年度销售任务的达成。
5、工作计划:了解和分析公司发展策略,协助总经理制顶发展计划和推进企业良性发展。
6、培训指导:负责公司管理层的相关培训工作。
7、协同管理:综合协调处理公司销售部、后勤团队的日常事务。
(不想当将军的士兵不是好士兵)