工资待遇
基本工资+工龄工资(50-1200)+职位津贴(100-800)+课时费(按照你取得的等级初级、中级、高级而发放)+续班率奖金(法定假期带薪休息)+年底绩效考核奖金(按照2012年年底的绩效考核第一名的老师奖金为5000,第二名的老师奖金为3000)
1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》,认真贯彻国家教育方针,树立素质教育观念,遵守学校的规章制度,服从学校工作安排,热心为学生服务,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。
2.认真钻研新课标,把握学生实际,创设语言“自然习得”氛围,通过听说读写的基本训练,打下正确的语音、语调基础,培养初步的语言综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高英语水平。
3.深入了解学生,实施分层次教学,使全体学生在原有基础上有所提高,全面提高英语成绩