岗位职责：
1、建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
3、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作；
4、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员进行通报处理；维护好公司的各项规章制度的权威；
5、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理；
6、固定资产管理，办公设备及内部网络维护；
7、来往信件、邮件及公文写作；
8、信息搜集整理分析及信息安全；
9、内部信息平台（内部通知、通报、资源分享与学习）
10、对行政事务及人事工作的统筹管理。
