岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，
并检查督促会议决议的贯彻实施；
3、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。
4、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。
5、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务
工作；
6、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品，
定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的
质量。
7、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安
综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产
的安全，确保生产、工作的顺利进行；
8、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。
9、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；
10、编制汇总人力资源需求和培训计划；负责收集人力资源信息；
每月按时上报人力资源月报表。
11、负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理。
12、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。
13、负责公司办公用品的采购及管理。
14、完成公司领导临时交办的其他工作；
