岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，有该领域或相关领域工作经验者优先；

联系人：范经理
公司地址：济南市历下区解放路26号省供销社机关服务中心4-418室
最近登录：2018-07-06