任职资格:
1、人力资源相关专业,专科及以上学历;
2、至少3年以上人力资源招聘相关工作经验,擅长并精通招聘,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
薪资待遇:
1、基本工资+全勤奖+绩效奖金+月度季度年度奖金。高于市场平均薪资!
2、享受公司每年的公费旅游,每月定期员工聚餐活动。各种节假日福利。
3、节假日均按国家有关规定执行,享受带薪休假制度。
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