1.协助招聘主管完善招聘体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

大专及以上学历，2年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先； 2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 5、优先考虑，普通话流利。

联系人：赵老师
公司地址：济南市北京市大兴区西红门星光影视园2号院4号楼
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