岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
任职要求：
1、有销售工作经历者优先考虑；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3、有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导潜力。
员工福利：
1、提供员工宿舍；
2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
4、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
