岗位职责：
1.负责办公信息化建设，组织办公OA信息服务系统建设与维护；监督各分公司、各部门按照公司管理制度使用OA管理系统；
2.根据公司战略，制订人力资源规划并组织实施，确保计划执行与目标达成；
3.根据公司组织架构的制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制；制定人员薪资结构，人力资源预算，并做好费用控制；
4.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5.公司重要岗位人员招聘的复试、甄选及高层岗位人员的招聘工作。
6.协助总经理对各部门之间的协调管理，直接处理尚未分清职能的公司事务。

任职要求：
1.28-45岁，5年以上生产型 企业工作经验，3年以上同岗位管理经验，外贸/机械/制造业/外企 工作经验优先；
2.擅长规范化管理、体系化建设、信息化管理，有相关经验者优先；
3.擅长团队建设及管理，良好的跨部门人际关系；
4.擅长识人、用人策略，战略眼光、事业心强、正直、稳定、服从组织利益。

联系人：涂经理
公司地址：山东省菏泽市长江东路3666号
最近登录：2019-03-13