岗位职责:
1、遵守公司相关制度和规定。
2、完成相关工作。
任职资格:
1、,20-45周岁,初中以上学历。
2、身体健康,工作努力,能适应倒班工作。
薪资福利待遇:
1、工资采用计件方式,3200-6000元/月。
2、优秀的车间普工可三个月晋升为主操岗位,六个月晋升为班长岗位。
3、公司员工工作餐免费。
4、公司员工宿舍4人/间,安装空调、防盗门。公司于夏季制冷期3个月、冬季取暖期3个月每月免费为宿舍充电200度,其余月份每月免费充电15度。宿舍安装有太阳能洗浴、投币全自动洗衣机、净化饮用水热水器等设备。
5、公司员工每年发放夏装2套/人,秋装2套/人,劳护鞋2双/人。
6、公司夏季发放消暑福利、高温补贴;中秋、春节根据工龄长短发放节日奖金(100元--1200元)。
7、公司为有上进心、事业心的员工提供发展平台和上升通道。
8、公司设立公益基金,资助困难员工;为不同阶段入学的员工子发放教育基金;为获得学校荣誉的员工子发放奖学金;为优秀员工的父母或亲人发放礼物。
9、公司举办读书活动、摄影比赛、征文活动、技能大赛、歌手大赛、体育比赛等文体活动。