岗位职责：
1.员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理；
2.店务管理：店长要对人事、销售、财务、仓库安全措施等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表。
3.销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作；
4.财务管理：过程监督；
5.会员管理：对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对品牌的认知度；
6.培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能。

任职资格：
1、年龄26至40岁，专科以上学历，有一年以上店长工作经验或营运管理经验。有开业筹备经验或市场推广经验优先。
2、性格成熟自然，处事冷静果断，沟通态度真诚自然。
3、不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。
4、有责任感，能主动承担责任，能服从领导的各项安排

联系人：王老师
公司地址：济南市历城区2号产学研基地2号楼蓝伞国际
最近登录：2019-03-11