岗位职责：主要是负责单位的人事以及行政事务工作。
1、 负责全体员工的人事档案管理工作。内部文件的记录与整理。
2、 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况以及人力资源部各类统计报表工作。
3、 负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作。
4、 负责人员招聘，组织员工内部培训。
5、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
6、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
7、人员入职、调岗等处理人事调动；
8、工资的核算；绩效考核的实施；
9、各店巡查考核；
10、员工关系的维护；
11、企业文化的宣传；
12、行政相关工作；

任职要求：1、从事人事行政工作者优先；
2、认真负责、执行力强；
3、形象气质佳；
福利待遇：1、单休，每天八小时工作制；
2、转正统一缴纳社保；
3、带薪培训；
4、国内国外游；
5、丰厚的节日福利；

联系人：葛老师
公司地址：济南市青少年宫西楼一层
最近登录：2021-10-09