岗位职责:
1、全面负责公司二手房业务、团队管理等相关工作;
2、指导监督区域经理、店经理工作,跟踪结果。关注各区域各层人员动态,协调区域内部和区域之间的业务关系,提高团队凝聚力。
3、时时关注市场变化和顾客需求,关注竞争对手的业务动态,及时反馈,以赢利最大化为目标对完善和优化各项业务流程提出建议。
4、持续进行辖区内的商圈分析,每月对现有的业务布局提供合理的调整方案,对业务尚未覆盖、市场需求潜力大的区域制定开店计划,并协助相关部门逐步完善区域内最合理分布。
负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。