1、协助总经理做好店面督查的具体事务性工作,包括收集和汇总督查资料:店务巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况;
2、协助总经理按照部门工作计划(每月、重点工作指令)和工作总结(每月)
的出台;组织实施日常工作;
3、负责对各部门,各项目进行日常工作的监督;做好公司审查考核工作,处理员工奖惩事宜。
4、负责月底前统计当月各店面、各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总重大事项予以公示通报;
5、负责督查事项的总结、整理、回报及资料的归档工作;
6、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至总经理邮箱;