1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、新闻、文秘等专业优先;
2、2年以上招聘相关工作经验,熟悉外包人员招聘工作;
3、具备较强的组织协调能力,能够策划、组织公司的各种活动;
4、具备人力资源管理专业知识,熟悉人力资源工作的各个环节、精通招聘模块;
5、认真细致、条理清晰、工作高效,有良好的服务意识及较强的责任心;
6、有良好的亲和力、沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力;
7、熟练使用各种办公软件及办公设备;
五险一金,双休,国家法定节日休息,节假日福利,年终奖,公司同事关系容器,办公环境舒适,薪酬待遇、福利待遇优厚。