1、处方药大区经理 3人
职责：制定本区域营销策略，销售计划及促销措施，并保证销售任务的完成；负责客户开发与维护的组织、协调、督导工作。
要求：40岁以下，本科及以上学历，有三年以上处方药销售经验且两年以上管理经验（MBA需具有2～3年工作经验），药学及相关专业或担任过企业中层以上管理干部者优先。人事关系可调入公司。
2、 保健品大区经理 2人
职责：组建强有力的招商队伍，并进行有效的管理；拟定招商方案、合同、举办招商会；参与经销商谈判沟通，培训经销商或代理商；定期拜访考核经销商；管理经销商渠道。
要求：40岁以下，本科及以上学历，三年以上医药或保健品销售管理经验，能长期出差，较强的组织管理、沟通和策划能力。
