岗位职责： 1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划、参加各种招聘会； 2、人员档案与电子档的管理；3、员工的入职、转正、离职手续的办理；4、社保公积金增减员及缴费；5、退休、生育等业务手续办理；6、集团各种对接报表；7、其他临时性的工作。

1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专及以上学历； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧； 4、熟练使用办公软件； 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

联系人：李女士
公司地址：山东省济南市高新东区街道春暄路592号
最近登录：2024-04-07