1.为部门召开的会议做记录。
2.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。
3.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。
4.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。
5.准确了解酒店各项政策及出入境政策以便处理外籍员工用工相关事宜。
6.负责各部门往来人事报表的审核。
7.负责本部门每月的出勤统计。

1.大专以上文化程度。
2.具备文秘方面的专业知识或拥有一年以上5星级酒店相关工作经验。
3.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
4.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
5.能用英语进行日常会话。
6.身体健康、精力充沛、五官端正。

联系人：张老师
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