【岗位职责]
1、根据公司人才要求，制定招聘计划。
2、维护招聘渠道,发布招聘信息。邀约面试，对面试人员进行初步甄选。
3、员工入离职办理以及考勤管理
4、协助推动公司理念、企业文化的形成，做好团队文化的建设;
5、不断完善、优化企业各项规章制度
【薪资待遇】
1.待遇：4000-7000，岗位工资＋绩效提成＋奖金
2.保险：缴纳五险
3.优秀员工每年一次员工出游
4.享受一切国家法定节假日，春节假期12天以上
5.提供各种培训，交流机会，技能培训

【岗位要求】
1、年龄21--32岁。
2、大专及以上学历
3、条件优异者可接受应届毕业生，有一年以上人力资源相关工作经验优先
4、熟练使用办公软件。
5、具有责任感、沟通能力以及严谨的逻辑思维能力

联系人：邓女士
公司地址：济南市历城区华龙路华信路交叉口
最近登录：2023-02-02