负责公司企业文化建设运营，管理工作：
1、制度管理（建立企业VI识别系统并监督执行；修订企业文化主题内涵）；
2、企业对外宣传（对外宣传材料“企业画册、宣传海报、企业宣传片、宣传展板”的制作与及时更新；组织在省级、市级以上专业报刊发表；参加行业有关展会；提出户外广告计划）；
3、报刊网站管理（公司网站的版面更新、内容更新；《金茂视界》编辑与发行；企业各种影像资料的拍摄、存留与建档；通讯网络的建设；生日祝福、中标喜讯、学习分享、通知通报、温馨提示短信发送）；
4、创新管理；
5、团队建设。
转正后五大保险上交，提供住宿，月薪2800元/月，外含话费补助、生活补助、年终奖、公司每半年度评优事项等
