1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、有权向总经理提出下属项目主任人选;
6、负责协调上级主管部门、财会、行政及老年人、供应商等工作的协作关系;
7、对各项目部的工作负领导责任,协调各项目部的内部业务;
8、负责对企业文化的建设工作。
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各项目部特定范围的管理职能,参加公司管理与经营会议,发表工作意见。