一、关于人员的基本要求：
1、要求诚实，勤奋，热情，团结协作，积极进取，乐于做一个知识型人才，能与公司一起长期发展。
2、具备良好的沟通理解能力和学习能力，普通话标准，亲和力较强，善于交流，思维敏捷。
3、熟练使用office办公软件以及社交软件的使用，如QQ、微信、电子邮箱等。
4、大专以上学历，专业不限，不限，可接受应届毕业生。如有从事过教培行业、电销行业从业经验的优先录用。
二、关于培训：
入职后，可以由公司安排系统培训。公司广开人才路，不拘一格选才，只要有此方面的专长，热爱从事教育、考试行业的社会精英（应届往毕业生亦可）均可踊跃投递简历。
三、关于工作内容
公司原运营模式为与教研部门深度合作， 经营十多年来积累大量的人脉与客户资源。由于政策原因，现在需逐渐市场化运营，因此之前合作的客户以及流失的客户需要加强联系，密切沟通维护。
工作的主要内容之一：就是跟山东省内地市、区县教育部门、高中学校相关负责人进行工作交流。将公司的产品服务项目及时有效地传递给学校，学校领导根据自身需求选择性与工作进行合作。
工作的主要内容之二：省内外高中学校的复习备考交流会，会不定期举行，我司作为教研部门深度合作单位，承担一些交流组织协调服务工作。
四、特别说明
推荐您来我们公司就职的8个理由如下：
1.公司规模不大，但已是成立后的第12年，且未来5~10年内没有生存危机，欢迎喜欢长期稳定发展的来我公司。
2.工作中接触的都是教育、教研部门、高中学校的校长、主任等高素质群体。因此工作交往比较容易、单纯。
3.客户群体十分稳定，一次建立合作，基本会每年合作。只要校长、主任不退休就一直是你的稳定客户。所以做这行时间越久工作月轻松。
4.公司团虽队小、但稳定性强，没有复杂的裙带关系，人员单纯，相处和谐，心思可以都在工作上；
5.此岗位经验晋级曲线和收入增长曲线成正比，3年工作经验的一般轻松能达到8K~1W左右的月均薪资；
6.和其他教育服务机构一样，有一定加班，但加班必给加班费（或者调休）；
7.公司核心合伙人都是考试行业多年此领域内的领军人物。相关经验极为丰富，行内人脉广大。可手把手指导培训新入行的同事。
8.公司内部管理较为人性化，价值观正，尊重同事，相处氛围好，工作愉快；
