1、以家长、学生、企业满意为工作目标，按计划完成学生实习就业工作。
2、负责开发学生实习、就业市场，保证合作企业的质量、数量。
3、负责开发国内外实习、创业、游学多种形式，提高学生教育、就业质量。
4、负责合作企业来校考察、企业实地考察，拟定企业考察分析报告。
5、负责实习前学生的面试考核、岗前教育、安全教育、实习考核工作。
6、负责学生实习安排，控制流失率，分析流失原因及流向。
7、负责带队实习指导老师考核、监督，保证校外实习学生安全稳定。
8、深入产业、行业、企业做好调研，协助做好专业发展、校企合作、毕业生创业。
9、负责毕业生的回访工作，建立回访制度。
10、负责建立、管理校友会，发挥校友会在学校发展中的作用。
11、负责建立校企发展基金管理办法,制定年度分析报告。
12、负责学生实习手续办理及档案建设。（纸面档案保存4年，电子档案永久存档）
13、负责制定月度就业安置分析报告。
14、负责制定毕业生就业质量年度分析报告。
15、负责制定就业安置月度工作总结及计划。
16、负责就业安置中心与各部门的协调。
薪资区间8000-10000
